Jan Bertels & Hannes Anaf : 'Een gericht plan voor de arbeidsmarkt in de Kempen'

In de Kempen is er op de arbeidsmarkt een mismatch tussen vraag en aanbod. Vooruit

lanceert daarom een tewerkstellingsplan voor de Kempen. De partij pleit daarom voor een

sterker arbeidsmarktbeleid en een lokaal verankerde dienstverlening. Bedrijven moeten daarbij

ondersteuning krijgen om hun werkplekken aan te passen en mensen meer en sneller op te

leiden.

“Onze bedrijven schreeuwen om werkvolk, terwijl de helft van de werkzoekenden in de

Kempen langer dan één jaar op zoek is. Daarom willen we werken meer lonend maken”, aldus

Jan Bertels (Herentals). “Daarnaast moeten we zorgen voor een betere mobiliteit en een toegankelijke

kinderopvang, zodat mensen ook daadwerkelijk kunnen gaan werken”, zegt Vlaams

Parlementslid Hannes Anaf.

Volgens de meest recente cijfers van de VDAB (2023), zijn er in de Kempen 12 574 mensen op zoek

naar werk. Daarvan zoekt de helft al meer dan een jaar. Daartegenover staan 18 542 vacatures. “Er

zijn momenteel te veel drempels die deze situatie veroorzaken. Met ons plan voor de Kempen willen

we deze wegwerken en ervoor zorgen dat zoveel mogelijk mensen opnieuw aan de slag kunnen in

een passende job”, zegt Jan Bertels. Vooruit heeft hiervoor een plan klaar dat op 3 fronten werkt.

 

Sterke lokale verankering

In 2023 zat slechts 13% van de werkzoekenden in de Kempen in een voortraject of opleiding. Daarom

pleit Vooruit voor een meer nauwgezette opvolging. “In ons plan ijveren we voor een nauwe

samenwerking tussen VDAB, OCMW en de lokale besturen. Zij moeten samen hun actorrol ten volle

opnemen in de begeleiding en bemiddeling van de moeilijk te bereiken werkzoekenden. Hiervoor

moeten voldoende begeleiders beschikbaar zijn”, licht Hannes Anaf toe.

Vooruit wil ook de regionale aanspreekpunten van de RVA behouden voor mensen die vragen hebben rond hun uitkering. “Wie werkloos is, begeleiden we vanaf dag 1 intensief en strikt naar een job. Werkzoekenden die geen Nederlands spreken, krijgen onmiddellijk taallessen. En voor wie na 2 jaar nog geen job heeft gevonden, zorgt de overheid voor een basisbaan: een volwaardige job met een volwaardig loon en volwaardige sociale bescherming", gaat Jan Bertels verder.

Drempels verlagen

"Om meer mensen aan het werk te helpen moeten voor Vooruit een aantal belangrijke drempels naar

de arbeidsmarkt weggewerkt worden. Vooruit pleit onder andere voor een opwaardering van het

statuut van de huishoudhulpen. De cijfers tonen aan dat bijna 14% van de openstaande vacatures in

de Kempen voor schoonmaak of onderhoudspersoneel zijn.

Jan Bertels: “Als we dit knelpuntberoep opnieuw aantrekkelijker willen maken is het essentieel dat we werk maken van hogere lonen, betere arbeidsomstandigheden en meer waardering.”

Verder pleit Vooruit voor efficiënter, beter en goedkoper openbaar vervoer in de regio. “We zien dat de

meeste vacatures in Turnhout, Geel, Mol en Herentals te vinden zijn, terwijl het aandeel aan

werkzoekenden, op uitzondering van Turnhout, meer verspreid zit over heel de Kempen. Er is dus

nood aan een betere mobiliteit en meer investeringen in openbaar vervoer. Na jaren van besparingen,

afgeschafte bushaltes en vele bussen minder, is het tijd om deze situatie opnieuw te keren”, aldus

Hannes Anaf. Daarnaast kaart Vooruit de dringende nood aan meer investeringen in de kinderopvang

aan. “We zien dat veel ouders die willen werken, geen opvang vinden voor hun kinderen. Die drempel

moeten we dringend wegnemen. Meer investeren in kinderopvang biedt ook kansen aan veel

werkzoekenden”, besluit Anaf.

Lonen en koopkracht beschermen

Vooruit wil duidelijk inzetten op het beschermen van de koopkracht en het verhogen van

minimumlonen. “Werken moet lonen. En dat begint bij het verhogen van het minimumloon. Daarom

willen we de inspanningen die de huidige federale regering gedaan heeft op dit vlak graag verder

zetten. Met twee koopkrachtpremies bovenop de loonnorm is bijna een miljard extra loon voor

werkenden mogelijk gemaakt. De eerste zorgde dat 1,8 miljoen werknemers gemiddeld € 274 extra

koopkracht kregen. De tweede zorgde dat 1,3 miljoen werknemers gemiddeld € 350 extra kregen. Wij

zetten dit beleid graag verder”, zegt Jan Bertels.

Daarnaast wil Vooruit niet tornen aan de index.

“Terwijl de vorige regering de lonen weigerde te indexeren (‘indexsprong’), hebben wij met Vooruit de

automatische indexering onverkort toegepast”, gaat Bertels verder.

Tenslotte wil Vooruit ook werken aan een fiscale hervorming waardoor werknemers netto meer

overhouden op het einde van de maand, zonder dat werkgevers hiervoor extra inspanningen moeten

leveren. “We willen de belastingen op werk verlagen. Dat kan door de belastingen op inkomen uit

vermogen te verhogen. Zo zullen werkende mensen netto meer overhouden”, besluit Hannes Anaf.

Op de foto vlnr. : Jan Van Dyck (Herenthout), Jan Bertels en Hannes Anaf.